{"id":11810,"date":"2025-09-16T15:17:55","date_gmt":"2025-09-16T19:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/new.ccteht.ca\/a-job-is-their-heartbeat-a-work-permit-their-lifeline\/"},"modified":"2026-04-30T14:59:54","modified_gmt":"2026-04-30T18:59:54","slug":"a-job-is-their-heartbeat-a-work-permit-their-lifeline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccteht.ca\/fr\/a-job-is-their-heartbeat-a-work-permit-their-lifeline\/","title":{"rendered":"\u00ab Leur travail n\u2019est pas qu\u2019un gagne-pain, c\u2019est leur vie, leur espoir, leur avenir au Canada. \u00bb"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>\u00ab Leur travail n\u2019est pas qu\u2019un gagne-pain, c\u2019est leur vie, leur espoir, leur avenir au Canada. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><em>C\u2019est ainsi que Jessica Juen, responsable de programme \u00e0 la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS), d\u00e9crit la r\u00e9alit\u00e9 pr\u00e9caire \u00e0 laquelle sont confront\u00e9es de nombreuses <\/em>personnes migrantes au Canada. Pour la plupart, leur statut d\u2019immigration est li\u00e9 \u00e0 un seul employeur par un permis de travail ferm\u00e9.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>D&rsquo;un seul coup, ils\u00b7elles peuvent perdre leur emploi, leur logement et leur droit de rester dans le pays.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>La CCIS coordonne le <a href=\"https:\/\/ccisab.ca\/tfw-hub\/\">Temporary Foreign Worker Support Hub<\/a>, un centre de soutien aux travailleur\u00b7euse\u00b7s \u00e9tranger\u00b7\u00e8re\u00b7s temporaires financ\u00e9 par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, fruit d\u2019une collaboration interprovinciale dans les Prairies. La plupart des services publics d&rsquo;aide \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement n&rsquo;incluent pas les travailleur\u00b7euse\u00b7s \u00e9tranger\u00b7\u00e8re\u00b7s temporaires. Ce programme, financ\u00e9 par Emploi et D\u00e9veloppement social Canada (EDSC), contribue \u00e0 combler cette lacune gr\u00e2ce \u00e0 un soutien sp\u00e9cialis\u00e9. Il offre toute une gamme de services, allant de la gestion de cas et du logement d&rsquo;urgence \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation aux droits, en passant par l&rsquo;interpr\u00e9tation et la fourniture de produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 \u00e0 court terme, comme de la nourriture et des v\u00eatements \u2014 toujours dans une optique d\u2019inclusion communautaire.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Ce soutien est devenu essentiel en 2024, lorsque des incendies de for\u00eat ont ravag\u00e9 Jasper, en Alberta, d\u00e9pla\u00e7ant des communaut\u00e9s enti\u00e8res. La ville, qui d\u00e9pendait fortement de la main-d&rsquo;\u0153uvre migrante dans les secteurs du tourisme et de l&rsquo;h\u00f4tellerie, a vu des dizaines de travailleurs\u00b7euses perdre leur emploi et leur logement presque simultan\u00e9ment. Leur statut migratoire pr\u00e9caire, combin\u00e9 \u00e0 l\u2019absence de soutien ad\u00e9quat, les a plong\u00e9\u00b7e\u00b7s dans une situation de grande vuln\u00e9rabilit\u00e9, n\u00e9cessitant une aide coordonn\u00e9e.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>\u00ab Le fait d&rsquo;avoir des partenaires financ\u00e9s par l&rsquo;ESDC a fait une \u00e9norme diff\u00e9rence \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme. Juen. \u00ab Nos \u00e9quipes d&rsquo;Edmonton et de Calgary sont rapidement intervenues. Des groupes communautaires ont organis\u00e9 des collectes de nourriture et de v\u00eatements, et Service Canada \u00e9tait sur place pour aider les travailleurs\u00b7euses \u00e0 faire leur demande d&rsquo;assurance-emploi. \u00bb<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>La CCIS et ses partenaires visent \u00e0 pr\u00e9venir les crises, ou du moins \u00e0 en r\u00e9duire l&rsquo;impact, en offrant un soutien global. Cela commence \u00e0 l&rsquo;a\u00e9roport, o\u00f9 les nouveaux arrivants sont inform\u00e9s de leurs droits.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>L&rsquo;objectif est de les sensibiliser d\u00e8s le d\u00e9but, afin qu&rsquo;ils\u00b7elles soient plus aptes \u00e0 reconna\u00eetre les probl\u00e8mes et \u00e0 y r\u00e9agir avant qu&rsquo;ils ne s&rsquo;aggravent.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>L\u2019accompagnement se poursuit ensuite dans les communaut\u00e9s o\u00f9 ils s&rsquo;installent, que ce soit en Alberta, en Saskatchewan ou au Manitoba. La CCIS met l&rsquo;accent sur l&rsquo;\u00e9ducation et la cr\u00e9ation de liens gr\u00e2ce \u00e0 des s\u00e9ances de groupe informelles telles que des caf\u00e9s sociaux et des cours d&rsquo;anglais. Il s&rsquo;agit d&rsquo;espaces accueillants o\u00f9 les travailleurs\u00b7euses peuvent pratiquer leur anglais, s&rsquo;informer sur leurs droits et entrer en contact avec d&rsquo;autres personnes vivant des exp\u00e9riences similaires.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>\u00ab Il s&rsquo;agit vraiment de les aider \u00e0 d\u00e9velopper un sentiment d&rsquo;appartenance \u00e0 la communaut\u00e9 \u00bb, explique Mme Juen. \u00ab Nous abordons des sujets tels que la sant\u00e9 mentale, les droits au travail, la culture canadienne et l&rsquo;immigration, tout ce qui peut les aider \u00e0 se sentir inform\u00e9\u00b7e\u00b7s et soutenu\u00b7e\u00b7s. \u00bb<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Elle se souvient d\u2019un participant qui a confi\u00e9 se sentir d\u00e9pass\u00e9 lors d&rsquo;un caf\u00e9 social organis\u00e9 par les services de sant\u00e9 de l&rsquo;Alberta.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>\u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 la pr\u00e9sence d&rsquo;un professionnel qualifi\u00e9 dans la salle, nous avons pu le mettre imm\u00e9diatement en contact avec des personnes pouvant l&rsquo;aider \u00bb, raconte-t-elle.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Si l&rsquo;impact du TFW Support Hub est ind\u00e9niable, son avenir reste incertain. Au moment o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes, le financement f\u00e9d\u00e9ral est cens\u00e9 expirer en mars 2026, sans garantie de renouvellement. Juen et ses coll\u00e8gues esp\u00e8rent que les d\u00e9cideurs politiques reconna\u00eetront l&rsquo;importance de maintenir ces services vitaux, non seulement en cas d&rsquo;urgence, mais aussi dans le cadre d&rsquo;interventions quotidiennes visant \u00e0 pr\u00e9venir les situations d&rsquo;urgence.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Pour Mme Juen, ce travail est une affaire personnelle. \u00ab Lorsque je suis arriv\u00e9e au Canada, je venais du monde de l&rsquo;entreprise; je vivais un peu dans une bulle \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. Cela a chang\u00e9 en 2009, lorsqu&rsquo;un travailleur migrant est venu la voir apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>\u00ab Il \u00e9tait en larmes, visiblement boulevers\u00e9, terrifi\u00e9 \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e de ne plus pouvoir nourrir sa famille. Ce moment a tout chang\u00e9. J&rsquo;ai vu de mes propres yeux \u00e0 quel point le syst\u00e8me peut \u00e9puiser les gens, des gens qui sont arriv\u00e9s ici pleins d&rsquo;espoir. \u00bb<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>\u00ab Ce sont des travailleurs\u00b7euses qui \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9\u00b7e\u00b7s comme essentiel\u00b7le\u00b7s lorsque le Canada avait le plus besoin d&rsquo;eux. Aujourd&rsquo;hui, on a l&rsquo;impression qu&rsquo;ils sont mis de c\u00f4t\u00e9. Leur pr\u00e9sence ici est r\u00e9duite \u00e0 une simple transaction, et non \u00e0 quelque chose qui est vraiment valoris\u00e9. \u00bb<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><em>La Calgary Catholic Immigration Society coordonne le TFW Support Hub dans les provinces des Prairies<\/em> <em>offre une bou\u00e9e de sauvetage \u00e0 celles et ceux qui n\u2019ont acc\u00e8s \u00e0 presque aucun service public d\u2019\u00e9tablissement. Pour en savoir plus ou pour les contacter, veuillez visiter le site <a href=\"https:\/\/ccisab.ca\/tfw-hub\/\">https:\/\/ccisab.ca\/tfw-hub\/<\/a>.<\/em><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><em>Vous pouvez \u00e9galement contacter la ligne d&rsquo;urgence pour \u00eatre orient\u00e9 vers ce programme ou d&rsquo;autres services dans votre communaut\u00e9 : 1-833-900-1010.<\/em><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab Leur travail n\u2019est pas qu\u2019un gagne-pain, c\u2019est leur vie, leur espoir, leur avenir au Canada. \u00bb C\u2019est ainsi que Jessica Juen, responsable de programme \u00e0 la Calgary Catholic Immigration [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":11812,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-11810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-categorise"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - 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